目前智能建造行业亟待升级,然而,当前传统产业人才素质提高和转岗转业任务艰巨:制造业人才培养与企业实际需求脱节,产教融合不够深入、工程教育实践环节薄弱,学校和培训机构基础能力建设滞后。
根据行业预测,智能建造技术人员需求大约为100万人/年。传统劳务人员的数量正逐年减少,据分析,到2025年将减少235万人。由此可见,加快培养高素质技术技能型人才是我国建筑业发展的当务之急。
我国相关部门已发布系列政策,说明当前智能建造发展的重要性,大力促进制造业人才发展,为实现制造强国的战略目标提供人才保证。
建设背景
目前智能建造行业亟待升级,然而,当前传统产业人才素质提高和转岗转业任务艰巨:制造业人才培养与企业实际需求脱节,产教融合不够深入、工程教育实践环节薄弱,学校和培训机构基础能力建设滞后。
根据行业预测,智能建造技术人员需求大约为100万人/年。传统劳务人员的数量正逐年减少,据分析,到2025年将减少235万人。由此可见,加快培养高素质技术技能型人才是我国建筑业发展的当务之急。
我国相关部门已发布系列政策,说明当前智能建造发展的重要性,大力促进制造业人才发展,为实现制造强国的战略目标提供人才保证。
2021年,中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》。《意见》提出,丰富职业学校办学形态,职业学校要积极与优质企业开展双边多边技术协作,推动职业学校在企业设立实习实训基地、企业在职业学校建设培养培训基地;开发模块化、系统化的实训课程体系,提升学生实践能力;及时更新教学标准,将新技术、新工艺、新规范、典型生产案例及时纳入教学内容。高职高专院校是我国产业人才培养的重要阵地之一,智能建造专业已成为高校教育的新方向。根据2022高校专业报考情况,目前已有近100所高校开设智能建造专业。高职高专院校肩负培育智能建造人才的重任,要探索智能建造人才培养模式,开展建筑产业化、BIM设计等智能建造相关专业课程,培养高层次学科交叉型、复合型专业技术人才和经营管理人才;建立智能建造实训基地,加强职业技能培训,培养具有智能建造技术实施能力的技术应用型人才。