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一.人员管理困难:
智慧工地解决方案
从建筑工人的入场规范管理到薪酬结算离场,从思想、技能、过程、许可、行为等方面提供全方位技术支持,保障人员安全、人力精准、人资准确等目标的更优实现。复合门禁,提升工地安全管,安全行为识别,未戴安全帽禁止入内,多种身份权限识别,杜绝不同区域人员随意走动,安全诚信识别,教育培训未达标、安全“黑名单”禁止入内,全面提升工地安全管理水平。劳力优配,把控工程进度,快捷统计项目实际出工人员,预警工程进度,分析工种合理性。科学安排人力,助力提高管理水平,降低用工风险。
二.安全事故频发:
从大型起重机械设备的司机操作许可管理到驾驶过程设备状态监测,提供预警、报警、记录和分析功能,保障设备安全、环境安全、操作安全、管理规范。大型起重机械作业时,由于视觉误差或司机误操作容易造成事故发生,因此大型起重机械设备安装安全监测系统,进行实时监控是很重要的,系统及时提醒设备司机停止危险方向的操作。同时通过对塔吊司机实行人脸识别实名制管理,可确保塔机专人操作。
三.施工过程不规范:
从切实提高施工过程中工人的安全意识,杜绝现场违章作业,到降低违章作业行为发生的频次,并能及时发现现场安全隐患、落实整改,持续提高现场安全管理水平。智慧工地使用互联网思维、信息化手段记录数据、设置阈值,实时监控并预警,以提升现场施工水平。
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